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Promotion
de la santé -
Rigueur
& excellence -
Compétence
& connaissance -
Innovation
& performance
Services en entreprise
De plus en plus d’entreprises s’intéressent vivement au bien-être de leurs travailleurs, ayant compris qu’il s’agit d’une vraie richesse, à la base de la santé de toute organisation. La santé, c’est bien plus que l’absence de maladie ou d’handicap. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) la définit comme un état de complet bien-être physique, mental et social. Il est bien connu qu’au travail, certains facteurs peuvent menacer la santé individuelle et collective. Sur plusieurs d’entre eux, il est possible d’agir, et il est de la responsabilité des entreprises de veiller à intervenir là où ça compte.
Chez LexiMed, nous croyons donc que les entreprises ont un rôle important à jouer au niveau du maintien de la santé des travailleurs. Nous croyons également à l’importance cruciale de la prévention et que la responsabilisation individuelle constitue une clé pour une meilleure prise en charge de la santé. Nous pensons également que la responsabilisation individuelle constitue une clé pour une meilleure prise en charge de la santé. C’est pourquoi nous souhaitons offrir aux entreprises des services permettant aux travailleurs d’acquérir des outils concrets pour mieux prendre soin de leur santé au quotidien.
La gestion de la santé nous passionne vivement et nous avons un intérêt tout particulier pour l’adoption de saines habitudes de vie, ce qui comprend notamment la cessation tabagique et la gestion du stress et de l’anxiété. Grâce à nos conférences, ateliers et interventions, nous sommes convaincus que nous pouvons motiver les gens et les accompagner sur le chemin menant vers un meilleur état de santé. Nous misons sur l’animation de groupes, mais aussi sur l’accompagnement individuel, basé sur les principes du coaching santé.
Quelques exemples de services offerts :
- Conférences et ateliers portant sur divers sujets
- Accompagnement de type coaching (individuel ou en groupe)
- Service de soutien pour les gestionnaires (ou les employés)
- Etc.